为使公司内部管理制度能够有效地落实、执行，以提高员工业务技能和综合素质，提升企业整体经营管理水平，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要，公司采用集中宣讲的方式积极开展规章制度宣贯培训学习活动。此次培训学习会议于2021年2月19日至2月23日在公司会议室进行，由负责行政人事工作的办公室陈主任主持，公司全体人员参加了学习。

此次培训学习内容包括公司行政管理、人事管理、施工管理、财务管理四个部分。首先由陈主任就行政人事管理中的员工日常行为规范、考勤管理、薪酬福利、档案管理、印章管理及车辆管理、项目部人员现场工作管理几方面进行了为期两天的培训。

接着由财务部、预算部、工程部分别就《财务报销管理制度》、《工程材料管理办法》、《签证管理办法》及《施工日志填写要求》等进行了详细培训。最后各项目部管理人员结合施工现场管理过程中存在的问题与各部门进行了沟通讨论，在陈主任的组织下进行问题汇总、协调解决。

通过此次制度学习和宣贯，有效促进了公司各级人员对制度的理解、认知，真正把公司各项规章制度、业务流程落实到实际工作中去，进一步培养了员工遵守公司制度，按规章制度和流程办事的良好习惯，减少了工作中的失误，为构建公司高素质发展新格局，完成全年各项任务目标提供了坚强保障。